Ethics and Social Responsibility (ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ တာဝန်ယူမှု)
ဒီအခန်းက စီမံခန့်ခွဲသူတွေအတွက် စီးပွားရေး လုပ်ငန်းတွေမှာ ကိုယ်ကျင့်တရားရဲ့ အရေးပါပုံနဲ့ အဖွဲ့အစည်းရဲ့ လူမှုရေးဆိုင်ရာ တာဝန်ယူမှုတွေကို ဘယ်လို နားလည်ပြီး လက်တွေ့ကျင့်သုံးရမလဲဆိုတာကို အဓိကထား ရှင်းပြပေးမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ပထမဆုံး အပိုင်းအနေနဲ့ “လုပ်ငန်းခွင် ကိုယ်ကျင့်တရား (Managerial Ethics)” အကြောင်းကို အသေးစိတ် ဆွေးနွေးပါမယ်။ လုပ်ငန်းခွင် ကိုယ်ကျင့်တရား (Managerial Ethics) လုပ်ငန်းခွင် ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုတာ စီးပွားရေး လုပ်ငန်းတွေမှာ မန်နေဂျာတစ်ဦးရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေနဲ့ အပြုအမူတွေဟာ ဘယ်အရာက မှန်ကန်ပြီး ဘယ်အရာက မှားယွင်းတယ်ဆိုတာကို လမ်းညွှန်ပေးတဲ့ စံနှုန်းတွေနဲ့ တန်ဖိုးတွေ ဖြစ်ပါတယ်။ မန်နေဂျာတွေဟာ ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ အကျပ်အတည်းတွေကို ရင်ဆိုင်ရတဲ့အခါ ဒီချဉ်းကပ်မှု နည်းလမ်းအမျိုးမျိုးကို စဉ်းစားဆင်ခြင်ခြင်းဖြင့် ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ ချမှတ်နိုင်ပါတယ်။ ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ […]
Ethics and Social Responsibility (ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ တာဝန်ယူမှု) Read More »